1/30/2022

Les Etats Unis veulent mettre fin au travail forcé en Chine

La « campagne Frapper fort contre le terrorisme violent » lancée par le gouvernement chinois. Il cible les Ouïghours de souche ainsi que d'autres musulmans turcs vivant dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang. C'est la seule région de Chine qui compte une population majoritairement musulmane.

Plus d'un million de personnes ont été détenues arbitrairement dans 300 à 400 établissements depuis lors. Ils sont soumis à la torture et à des mauvais traitements, y compris le viol, pour avoir téléchargé des livres électroniques en ouïghour ou envoyé des enregistrements religieux islamiques à leur famille, a rapporté Human Rights Watch.

Les détenus sont contraints de ne pas pratiquer leur religion et interdits de parler leur langue. Il leur est également ordonné de louer le président Xi Jinping, le Parti communiste, et de louer le président Xi Jinping dans ce que certains considèrent comme un programme gouvernemental de génocide culturel.

La Chine nie toute allégation de travail forcé ou d'autres abus.

En 2019, l'ambassadeur américain pour la liberté religieuse Sam Brownback a interpellé le gouvernement chinois sur l'existence des camps. La Chine a finalement admis l'existence des camps après une pression croissante des médias et des gouvernements du monde entier. Cependant, ils les ont défendus en tant qu'écoles de formation anti-extrémisme. Ils ressemblaient plus à un «internat» qu'à un «camp de concentration» dont «les gens sont reconnaissants».

Cotton - The Fabric Full Of Lies est un livre de 2019 écrit par Han Lianchao. Lianchao soupçonne que bon nombre de ces Ouïghours incarcérés sont utilisés pour le travail forcé dans diverses industries similaires aux 500 000 à 800 000 autres prisonniers dans plus de 70 prisons de la région de Xianjing.

Lianchao a conclu que 84 % du coton chinois est produit dans la région de Xianjing. Par conséquent, la plupart des produits en coton provenant directement de Chine, y compris ceux qui entrent aux États-Unis et en Europe, pourraient être contaminés par le travail forcé.

Les soupçons de Lianchao ont été confirmés lorsque Nury Turkel (un avocat ouïghour américain et militant des droits de l'homme) a témoigné devant le Congrès que les Ouïghours détenus dans les camps de rééducation du Xinjiang sont fréquemment transférés dans des usines en tant que travailleurs forcés.

Le New York Times a rapporté qu'environ un vêtement en coton sur cinq dans le monde contient du fil ou du coton du Xinjiang. Ils ont également trouvé des preuves établissant un lien entre la détention des Ouïghours et les chaînes d'approvisionnement des principaux détaillants de mode.

Depuis 1930, tous les biens créés avec le travail forcé sont interdits aux États-Unis en vertu de la loi tarifaire Smoot-Hawley. Cela inclut les marchandises qui présentent des preuves raisonnables de travail forcé explique un avocat du droit du travail en Chine

Entreprises ayant des liens avec le travail forcé ouïghour
L'Institut australien de politique stratégique (ASPI) a publié un rapport "Ouïghours à vendre" en mars 2020. Il a identifié 83 marques et entreprises mondiales liées au travail forcé ouïghour dans 27 usines situées dans neuf provinces chinoises.




La loi permet une exception à son interdiction d'importer dans le XUAR si un importateur s'est pleinement conformé aux directives de la loi, a répondu de manière substantielle à toutes les demandes de renseignements du US CBP pour déterminer l'origine du bien, de la marchandise, de l'article ou de la marchandise et a fourni "des informations claires et preuves convaincantes" que les marchandises n'ont pas été produites par le travail forcé. La loi confie à la place au groupe de travail sur l'application du travail forcé ("FLETF"), un décret de 2020, la publication d'une stratégie d'application qui comprend "des lignes directrices à l'intention des importateurs concernant... le type, la nature et l'étendue des preuves qui montrent que les marchandises originaires de la République populaire de Chine n'ont pas été extraits ou produits en tout ou en partie par le travail forcé. »Buzz Marketing
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